Proyecto 2029: Recuperando el Sueño Americano
Imagina una América Donde…
- Tu empleador no puede despedirte por intentar formar un sindicato
- Una enfermedad grave no significa elegir entre atención médica y la bancarrota
- Un día completo de trabajo realmente pague lo suficiente para vivir
- Las corporaciones más ricas y los multimillonarios paguen su parte justa en impuestos
- Tu gobierno trabaje para ti—no para el mejor postor
- Tu voto cuente igual que el de todos los demás, sin importar dónde vivas
Esto no es una fantasía. Es alcanzable. Y comienza con el Proyecto 2029.
Una Nota Sobre el “Proyecto 2029”
Es posible que hayas escuchado sobre otras iniciativas del “Proyecto 2029”. Desde las elecciones de 2024, varios grupos han lanzado esfuerzos con este nombre—desde think tanks demócratas establecidos hasta coaliciones de base. Todos comparten un objetivo común: desarrollar alternativas de política progresista al Proyecto 2025.
Este Proyecto 2029 es diferente. Es un marco independiente—no afiliado con ningún partido u organización—que proporciona:
- El plan completo: No solo ideas, sino cronogramas de implementación detallados y análisis legal
- Los números reales: Análisis fiscal completo que muestra que esto realmente reduce el déficit en cientos de miles de millones
- La evidencia: Cada propuesta respaldada por ejemplos internacionales donde estas políticas funcionan
- Dos versiones: Esta edición accesible para todos, más una edición técnica para expertos en políticas
Para detalles sobre otras iniciativas del Proyecto 2029 y cómo se comparan, consulta Otras Iniciativas del Proyecto 2029.
Ahora, hablemos de por qué esto te importa.
Por Qué Esto te Importa
Durante décadas, la economía estadounidense ha funcionado brillantemente—para aquellos en la cima. Las ganancias corporativas se han disparado. La compensación ejecutiva se ha disparado. Las recompras de acciones han enriquecido a los accionistas. Mientras tanto, las familias de clase media han visto sus salarios estancarse, sus beneficios evaporarse y su oportunidad de construir riqueza sistemáticamente desmantelada.
El sistema no está roto. Está amañado. Y es hora de restaurar la equidad y la oportunidad para todos los estadounidenses.
El Proyecto 2029 es un plan integral para restaurar la promesa del Sueño Americano. Es audaz, es ambicioso y, lo más importante: las cuentas funcionan. Podemos permitirnos atención médica de calidad para todos, salarios justos y excelentes servicios públicos—si estamos dispuestos a pedirles a los multimillonarios y corporaciones masivas que contribuyan su parte justa al país que hizo posible su éxito.
Este documento describe lo que una nueva administración podría lograr en sus primeros 180 días, lo que el Congreso podría aprobar en el primer mandato y cómo pagamos por todo sin aumentar el déficit. De hecho, estas políticas reducirían el déficit en cientos de miles de millones de dólares anualmente.
Fundamentado en Principios Constitucionales
El Preámbulo de la Constitución establece objetivos claros para nuestro gobierno: “formar una Unión más perfecta, establecer la Justicia, asegurar la Tranquilidad doméstica, proveer para la defensa común, promover el Bienestar general y asegurar las Bendiciones de la Libertad”.
El Proyecto 2029 avanza estos principios constitucionales:
- Establecer la Justicia: Tributación justa, protección igualitaria ante la ley, aplicación de las leyes existentes contra el crimen corporativo y las prácticas monopolísticas
- Promover el Bienestar General: Atención médica, oportunidad económica y servicios públicos de calidad disponibles para todos los ciudadanos
- Asegurar las Bendiciones de la Libertad: Libertad de asociación, derechos de voto, transparencia gubernamental, protección contra la dominación corporativa
- Formar una Unión Más Perfecta: Políticas que fortalecen la clase media y reducen la peligrosa desigualdad que amenaza la cohesión social
Esto no es socialismo—es cumplir el mandato constitucional que nuestros fundadores establecieron. Desde la lucha contra los monopolios de Teddy Roosevelt hasta el New Deal de FDR, Estados Unidos siempre ha tenido el coraje de controlar el poder concentrado y asegurar la oportunidad económica para todos. El Proyecto 2029 continúa esa orgullosa tradición.
Pongámonos a trabajar.
Por Qué Necesitamos Instituciones Fuertes (No Solo Líderes Fuertes)
Aquí está la verdad incómoda: No importa si confías en ESTE presidente si no puedes confiar en EL PRÓXIMO.
Ahora mismo, nuestro gobierno está roto porque una rama—el Ejecutivo—ha acumulado demasiado poder. La administración actual ha demostrado que un presidente dispuesto a ignorar las restricciones institucionales, despedir a inspectores generales, ignorar órdenes judiciales y gobernar por decreto puede hacer un daño tremendo.
Pero esto es lo que importa: El Proyecto 2029 no se trata de dar poder a “nuestro lado”. Se trata de construir instituciones tan fuertes que NINGÚN presidente pueda convertirse en un dictador—incluso uno que podrías apoyar.
Qué Significa “Restauración Institucional”:
- Fortalecer el Congreso para que haga leyes en lugar de permitir que los presidentes gobiernen por decreto
- Proteger a los Vigilantes Independientes (Inspectores Generales, denunciantes) para que la corrupción no pueda esconderse
- Preservar la Independencia Judicial para que los tribunales puedan controlar los abusos de poder
- Requerir Transparencia para que el gobierno no pueda operar en secreto
- Aplicar las Leyes Existentes de manera justa y consistente, sin importar quién sea presidente
Piénsalo como construir una casa:
- Acciones Ejecutivas Fuertes = Andamio temporal (sostiene las cosas mientras construimos)
- Legislación del Congreso = Las paredes y los cimientos (estructura permanente)
- Salvaguardas Institucionales = Las cerraduras, alarmas y supresión de incendios (protección contra el abuso)
El objetivo: Hacer imposible que CUALQUIER presidente—Demócrata o Republicano—ignore la ley.
Porque el próximo autoritario podría no estar en tu equipo.
Estabilización de Emergencia: Qué Puede Hacer el Presidente Mientras el Congreso Actúa
Una nueva administración no necesita esperar al Congreso para comenzar a resolver problemas. Hay mucho que la rama ejecutiva puede hacer inmediatamente para restaurar la equidad y hacer cumplir las leyes existentes—pero estas son medidas temporales. Son el andamio que sostiene las cosas mientras el Congreso construye la estructura permanente.
Piensa en estas como medicina de sala de emergencias: detienen el sangrado y estabilizan al paciente. Pero la curación real requiere la cirugía que solo el Congreso puede realizar a través de legislación permanente.
Día 1: Estableciendo Nuevas Prioridades
Aplicar las Leyes Fiscales de Manera Justa para Todos los Estadounidenses
- Dirigir al IRS a enfocar la aplicación en los contribuyentes de altos ingresos y grandes corporaciones que han evadido sus obligaciones durante mucho tiempo
- Actualmente, los estadounidenses que ganan menos de $50K enfrentan tasas de auditoría más altas que los millonarios; esto revierte esa injusticia
- Objetivo: tasa de auditoría del 50% para quienes ganan $10M+, 75% para grandes corporaciones
- Resultado esperado: Miles de millones en ingresos de evasores fiscales, sin aumentar las tasas a los contribuyentes honestos
Lanzar Campaña de Inscripción Universal en Salud
- Millones de estadounidenses son elegibles para Medicaid o cobertura ACA asequible pero no lo saben
- Campaña nacional para inscribir a cada persona elegible
- Comenzar a diseñar una opción de seguro de salud público disponible para todos los estadounidenses
Enfrentar los Monopolios Corporativos
- Anunciar aplicación antimonopolio agresiva dirigida a gigantes tecnológicos, fijación de precios farmacéuticos y consolidación de la industria financiera
- Comenzar investigaciones sobre prácticas monopolísticas que han aplastado la competencia y elevado los precios
- Mensaje a las grandes empresas: La era del poder corporativo sin control ha terminado
Proteger la Libertad de Asociación
- Rescindir reglas antisindicales de administraciones anteriores que restringieron el derecho constitucional de los estadounidenses a organizarse
- Los empleados no deberían tener que luchar contra su gobierno solo para ejercer su libertad de asociación
- Asegurar procesos de elección justos libres de interferencia gubernamental o favoritismo
Abrir el Gobierno al Pueblo
- Ordenar revisión gubernamental de documentos clasificados con presunción de divulgación pública
- Lanzar “Puerta Digital Unificada” para todos los servicios gubernamentales
- Tu gobierno debe ser transparente y de fácil acceso
Renegociar Acuerdos Comerciales para Proteger los Intereses Estadounidenses
- Detener las negociaciones sobre cualquier acuerdo comercial que carezca de estándares laborales y ambientales sólidos y ejecutables
- La política comercial debe proteger a las familias estadounidenses, las pequeñas empresas y nuestro medio ambiente—no solo a las corporaciones multinacionales
Limpiar el Sabotaje de Agencias y Restaurar la Integridad
- Realizar revisión integral de todos los cambios realizados a las agencias del poder ejecutivo por administraciones anteriores
- Reinstalar inspectores generales (IG) que fueron despedidos o marginados por hacer su trabajo
- Revertir cambios de reglas que socavaron las misiones de las agencias y las protecciones públicas
- Restaurar la capacidad de las agencias para servir al pueblo estadounidense, no a intereses corporativos
- Empoderar a los profesionales de carrera para hacer su trabajo sin interferencia política
- Construir portales digitales orientados al público para la responsabilidad y transparencia
- Mensaje: Las agencias gubernamentales existen para servir al público, y estamos restaurando esa misión
Lanzar Iniciativa de Comunicación Universal
- Dirigir a la FCC a acelerar las subvenciones de banda ancha universal a comunidades desatendidas
- Comenzar revisión integral del cumplimiento de las compañías de telecomunicaciones con las obligaciones de cobertura
- 42 millones de estadounidenses carecen de acceso a banda ancha—una barrera para empleos, educación, atención médica y participación democrática
- Preparar plan para servicio de internet de opción pública donde el sector privado ha abandonado a los estadounidenses rurales y de bajos ingresos
- Mensaje: En el siglo XXI, el acceso a internet es tan esencial como lo fue la electricidad en el siglo XX
Comenzar Iniciativa de Profesionalización de la Aplicación de la Ley
- Anunciar compromiso con estándares nacionales de capacitación policial y responsabilidad
- Establecer grupo de trabajo para diseñar Programa Nacional de Capacitación y Certificación Policial
- Requerimos más capacitación para ser peluquero que oficial de policía en muchos estados—eso es inaceptable
- Los oficiales merecen estándares profesionales claros; las comunidades merecen responsabilidad
- Mensaje: Profesionalizar la aplicación de la ley como lo hicimos con los pilotos y médicos—con estándares nacionales, capacitación adecuada y responsabilidad pública
Revitalizar los Medios Públicos y el Periodismo Local
- Anunciar aumento de 10x en financiamiento para PBS y NPR en la próxima solicitud de presupuesto
- Lanzar subvenciones federales para periodismo local e investigación periodística
- Crear grupo de trabajo para revisar la concentración de propiedad de medios y hacer cumplir las leyes antimonopolio
- Apoyo a los medios públicos = discurso gubernamental (constitucionalmente sólido), no censura
- Objetivo: Asegurar que cada estadounidense tenga acceso a noticias e información de calidad y no partidistas
Día 30: Construyendo Impulso
Negociar Precios Más Bajos de Medicamentos
- Usar la autoridad existente para negociar precios de medicamentos recetados en todos los programas federales
- Los estadounidenses pagan 2-3x lo que otros países pagan por los mismos medicamentos
- Ahorro potencial: $200-300 mil millones anualmente
Actualizar Directrices de Fusiones
- Emitir nuevas directrices que presumen que las fusiones que aumentan la concentración del mercado son anticompetitivas
- Forzar a las empresas a demostrar que sus megafusiones benefician a los consumidores, no solo a los accionistas
Asegurar Procesos Justos de Elección Laboral
- Revisar los procedimientos existentes de la NLRB para asegurar la equidad y eliminar las barreras a la elección de los empleados
- Prevenir la coerción y represalia del empleador durante las campañas de organización
- Permitir que los empleados tomen sus propias decisiones sobre la representación sin que el gobierno ponga el dedo en la balanza
Emitir Estándares Nacionales de Uso de la Fuerza
- Publicar orientación federal sobre estándares mínimos para el uso de la fuerza policial
- La desescalada debe ser prioridad; la fuerza debe ser proporcional a la amenaza
- Deber de intervenir cuando otros oficiales usan fuerza excesiva
- Reporte obligatorio de todos los incidentes de uso de fuerza
- Estos son estándares básicos—las agencias pueden superarlos, pero el financiamiento federal requiere cumplir los mínimos
Día 60: Transformando las Operaciones Gubernamentales
Lanzar Servicio Digital de EE.UU. 2.0
- Modernizar la tecnología federal desde el IRS hasta el VA
- Los servicios gubernamentales deben funcionar tan bien como tu aplicación bancaria
- Reducir el desperdicio, mejorar la eficiencia, mejorar la experiencia del usuario
Requerir Aprobación de Accionistas para Pago Ejecutivo Excesivo
- Las juntas corporativas no han logrado controlar la compensación de los CEOs
- Permitir que los accionistas voten sobre paquetes que excedan umbrales especificados
- El pago ejecutivo ha crecido 940% desde 1978; los salarios estadounidenses típicos solo han crecido 12%
Cerrar Lagunas Fiscales
- Comenzar reglamentación para cerrar la laguna de “interés diferido” que beneficia a los gestores de fondos de cobertura
- Dirigirse a otras lagunas donde existe autoridad administrativa
- Identificar aquellas que requieren acción del Congreso para la agenda legislativa
Comenzar Evaluación de Equidad Educativa
- Dirigir al Departamento de Educación a analizar las disparidades de financiamiento K-12 en estados y distritos
- Preparar plan de implementación para programa universal de pre-K
- Diseñar propuesta de universidad pública gratuita con estimaciones de costos
- Investigar la autoridad legal de cancelación de deuda estudiantil y el impacto económico
- La educación es la base de la oportunidad—cada niño merece una oportunidad igual
Lanzar Programa Piloto de Certificación Policial
- Invitar a los estados a participar en programa piloto voluntario de certificación policial federal
- Incluir estándares de evaluación psicológica y requisitos de capacitación en desescalada
- Subvenciones federales disponibles para estados participantes
- Modelo: Como la licencia médica—estándares nacionales mínimos, implementados por los estados
- Objetivo: Asegurar que cada oficial cumpla con estándares profesionales independientemente de dónde sirva
Día 90: Responsabilidad y Aplicación
Establecer Grupo de Trabajo sobre Crimen Corporativo
- Procesar robo de salarios, fijación de precios y fraude corporativo
- El crimen de cuello blanco ha quedado en gran parte sin procesar durante años
- Mensaje: Si robas a tus empleados o defrauda a los consumidores, enfrentarás consecuencias
Tomar Medidas Drásticas Contra el Robo de Salarios
- Iniciativa de aplicación a nivel nacional dirigida a industrias que sistemáticamente pagan de menos a los empleados
- El robo de salarios excede todo otro robo combinado en Estados Unidos
- Los empleados que lo ganan deberían quedárselo
Revisar Todos los Acuerdos Comerciales
- Revisión integral para identificar disposiciones que dañan a las familias estadounidenses, pequeñas empresas y el medio ambiente
- Recomendar renegociación o retiro cuando sea apropiado
- La economía global no debería significar una carrera hacia el fondo
Establecer Base de Datos Nacional de Responsabilidad de la Aplicación de la Ley
- Rastrear mala conducta de oficiales, uso de fuerza, estado de certificación en todas las jurisdicciones
- Actualmente, los oficiales despedidos por mala conducta pueden ser recontratados en otro lugar—el nuevo departamento nunca lo sabe
- Base de datos accesible a las agencias de aplicación de la ley durante la contratación
- Transparencia pública: Estadísticas agregadas publicadas trimestralmente
- Esto protege a los buenos oficiales y responsabiliza a los oficiales problemáticos
Día 120: Preparando Reformas Importantes
Estudiar la Implementación del Impuesto a la Riqueza
- Entregar estudio integral al Congreso sobre la implementación del impuesto a la riqueza y el impuesto a las transacciones financieras
- Estas serán fuentes clave de ingresos para la agenda legislativa
- Obtener los detalles correctos antes de proponer legislación
Fortalecer la Aplicación de Valores
- Aumentar la aplicación contra el uso de información privilegiada y la manipulación del mercado
- Los mercados deben ser justos, no amañados para aquellos con información privilegiada
Los Nueve Actos de Reconstrucción: Construyéndolo para Durar
Las acciones ejecutivas son andamios temporales. La transformación real requiere que el Congreso apruebe leyes permanentes que ningún presidente futuro pueda deshacer con un trazo de pluma.
Aquí es donde la democracia hace su trabajo real—a través de tus representantes electos en el Congreso. Estos nueve actos principales transformarán fundamentalmente cómo funcionan nuestra economía y nuestro gobierno, creando protecciones que duran generaciones.
Aquí está lo que el Congreso debe aprobar en los Años 1-3:
Año 1 Prioridad: Atención Médica y Democracia
La Ley de Seguridad de Salud Estadounidense
Cada estadounidense merece atención médica de calidad. Punto. Sí, es un privilegio—y los ciudadanos estadounidenses tienen derecho a privilegios. Durante décadas, nuestro sistema ha proporcionado privilegios inmerecidos a los ultra ricos y barones de subsidios clientelistas. Es hora de que los estadounidenses trabajadores también obtengan algunos privilegios.
Qué incluye:
- Opción de seguro de salud público disponible para todos los estadounidenses, independientemente del empleo
- Negociación de Medicare para todos los medicamentos recetados (ahorrando $200-300B anualmente)
- Sin facturación sorpresa, sin redes, sin autorizaciones previas para atención médicamente necesaria
- Financiamiento: Primas de los inscritos + ahorros masivos de eficiencia administrativa
Qué significa esto para ti:
- Si te gusta tu seguro actual, consérvalo
- Si quieres una cobertura mejor y más barata, elige la opción pública
- Si no tienes seguro, obtén cobertura
- Si tienes seguro insuficiente, obtén protección real
- Los precios de los medicamentos recetados caen dramáticamente
Inscripción esperada: 15 millones en el Año 1, 40+ millones para el Año 5
La Ley de Libertad para Votar y Elecciones Justas
Nuestra democracia no debe estar a la venta, y cada voto debe contar por igual.
Qué incluye:
- Registro automático de votantes y registro el mismo día
- Votación de elección clasificada para elecciones federales (vota tu conciencia sin “estropear”)
- Financiamiento público para campañas del Congreso (igualación de pequeños donantes)
- Requisitos de divulgación para gastos políticos (seguir el dinero)
- Comisiones de redistritación independientes (terminar el gerrymandering)
- Restaurar protecciones de la Ley de Derecho al Voto
- Hacer del Día de Elecciones un día festivo
Qué significa esto para ti:
- Más fácil votar, más difícil suprimir votos
- Más opciones en tu boleta (terceros partidos viables)
- Menos dinero grande en política
- Distritos dibujados de manera justa, no para garantizar resultados
La Ley de Comunicación e Información Estadounidense
En el siglo XXI, el acceso a internet no es un lujo—es infraestructura esencial para empleos, educación, atención médica y participación democrática. 42 millones de estadounidenses carecen de banda ancha. Las comunidades rurales, las tierras tribales y los vecindarios urbanos de bajos ingresos han sido abandonados por las compañías privadas de telecomunicaciones. Esto termina ahora.
Qué incluye:
- Banda ancha universal como servicio esencial que requiere cobertura para todos los estadounidenses
- $150 mil millones de inversión en infraestructura para despliegue de fibra óptica y 5G en cada comunidad
- Servicio de internet de opción pública donde las compañías privadas han fallado en servir
- Límites de propiedad de medios: Ninguna compañía puede controlar más del 10% del mercado de noticias locales
- Expansión de medios públicos: Aumento de 10x en financiamiento de PBS/NPR ($5B anualmente)
- Subvenciones de periodismo local: Apoyo federal para informes de investigación en comunidades desatendidas
- Educación en alfabetización mediática: Subvenciones a los estados para enseñar pensamiento crítico y evaluación de fuentes
Qué significa esto para ti:
- Cada hogar estadounidense obtiene acceso a internet de alta velocidad
- Las áreas rurales finalmente obtienen servicio celular confiable
- Las noticias locales regresan a las comunidades donde los fondos de cobertura mataron los periódicos
- Noticias de calidad y no partidistas disponibles para todos a través de medios públicos
- Los estudiantes aprenden cómo identificar fuentes creíbles y resistir la desinformación
Fundamento constitucional:
- Precedente: Ley de Electrificación Rural (1936) trajo electricidad a todos los estadounidenses
- Autoridad de la Cláusula de Comercio para infraestructura de comunicación interestatal
- Medios públicos = discurso gubernamental (constitucionalmente protegido)
- Límites de propiedad = aplicación antimonopolio (claramente constitucional)
Por qué el sector privado ha fallado:
- Áreas rurales no rentables (baja densidad de población, altos costos de infraestructura)
- Las compañías toman subsidios gubernamentales, no entregan la cobertura prometida
- Consolidación de medios: Sinclair posee 185+ estaciones de TV, iHeartMedia posee 850+ estaciones de radio
- Periodismo local destruido: 1,800+ comunidades perdieron periódicos desde 2004
Costo: $150B infraestructura (única vez) + $25B/año operaciones (cubierto por tarifas de usuario y subastas de espectro)
Año 2 Prioridad: Justicia Económica
La Ley de Justicia Fiscal y Equidad Económica
Es hora de que los ricos y las corporaciones paguen su parte justa. Así es como financiamos todo lo demás.
Qué incluye:
- Tasa marginal máxima del 70% sobre ingresos superiores a $10 millones
- Se aplica solo a los ultra ricos
- Regresa a normas históricas (era 70-91% desde los años 1950-1970)
- Ingresos: $90-150B anualmente
- Gravar las ganancias de capital como ingresos ordinarios
- Warren Buffett no debería pagar una tasa impositiva más baja que su secretaria
- Actualmente: los multimillonarios pagan 15-20% sobre ingresos de inversión, los empleados pagan hasta 37% sobre salarios
- Ingresos: $150-250B anualmente
- Impuesto a la riqueza del 2% sobre el patrimonio neto superior a $50 millones
- Afecta aproximadamente a 75,000 hogares (0.05% de estadounidenses)
- Ejemplo: $100M de patrimonio neto paga $1M anualmente (2% de $50M por encima del umbral)
- Incluye fuertes medidas anti-evasión
- Ingresos: $180-300B anualmente
- Reforma del impuesto de sucesiones
- Bajar la exención a $3.5M (aún protege las herencias de clase media)
- Aumentar la tasa máxima al 65%
- Cerrar lagunas de fideicomisos dinásticos
- Ingresos: $30-70B anualmente
- Impuesto sobre transacciones financieras (0.1% sobre operaciones de acciones)
- Reduce la especulación de operaciones de alta frecuencia
- Impacto mínimo en inversores a largo plazo (401(k)s)
- Común en otros países (el Reino Unido ha tenido impuesto de timbre durante décadas)
- Ingresos: $60-100B anualmente
- Cerrar lagunas corporativas
- Terminar la laguna de “interés diferido” para fondos de cobertura
- Tomar medidas drásticas contra paraísos fiscales extranjeros
- Corregir el abuso de precios de transferencia
- Ingresos: $100-200B anualmente
- Eliminar el límite de ingresos del Seguro Social
- Actualmente, los ingresos por encima de ~$168K no pagan impuesto del Seguro Social
- Aplicar impuesto del 12.4% a todos los ingresos
- Asegura la solvencia del Seguro Social durante 75+ años
- Ingresos: $120B anualmente (dedicado al Seguro Social, no al fondo general)
Total de nuevos ingresos: $730 mil millones a $1.19 billones anualmente
Estos no son números fantasiosos. Se basan en metodologías de la Oficina de Presupuesto del Congreso, con suposiciones conservadoras sobre evasión fiscal incorporadas.
La Ley de Oportunidad Económica y Equidad
Las familias estadounidenses merecen seguridad económica y la oportunidad de construir riqueza a través del trabajo honesto. Es hora de que nuestras leyes reflejen eso.
Qué incluye:
- Salario mínimo federal de $25 (implementado gradualmente en 3-5 años)
- El actual $7.25 no ha aumentado desde 2009
- $25/hora = $52K/año, acercándose a un salario digno
- Créditos fiscales para pequeñas empresas para facilitar la transición
- La evidencia de países con salarios altos muestra pérdida mínima de empleos
- Licencia familiar y médica pagada universal
- 12 semanas pagadas para nuevos padres, enfermedad grave o cuidado familiar
- Todas las demás naciones desarrolladas tienen esto; nosotros también deberíamos
- Costo: $40B anualmente (menos de lo que gastamos en un solo portaaviones)
- Garantía Federal de Empleo
- El gobierno ofrece trabajo a cualquiera que lo desee
- $25/hora + beneficios, trabajo significativo en infraestructura, trabajo de cuidado, medio ambiente, educación
- Contra-cíclico: se expande durante recesiones (cuando se necesita), se reduce durante auges
- Costo: $340-680B dependiendo de la inscripción (ver análisis detallado abajo)
- Costo neto después de ahorros: $179-536B
- Proteger la libertad de asociación y negociación justa
- Eliminar barreras gubernamentales que restringen el derecho constitucional de los empleados a organizarse
- Prohibir represalias del empleador contra empleados que ejercen su libertad de asociación
- Fortalecer las sanciones por violaciones de leyes laborales existentes (robo de salarios, intimidación, terminaciones ilegales)
- Permitir que empleados y empleadores negocien términos sin mandatos gubernamentales excesivos
La Ley de Igualdad de Oportunidades en Educación
La educación es la base del Sueño Americano—la escalera de oportunidad que permite a cada niño subir tan lejos como sus talentos y trabajo duro los lleven. Pero esa escalera tiene peldaños rotos. Los distritos ricos gastan $20K por estudiante mientras que los distritos pobres gastan $8K. Los costos universitarios se han disparado mientras que los salarios se estancaron. La deuda estudiantil aplasta a los jóvenes estadounidenses antes de que comiencen sus carreras. Es hora de restaurar la oportunidad educativa para todos.
Qué incluye:
- Pre-K Universal para todos los niños de 3-4 años
- Pre-kindergarten gratuito y de alta calidad en todo el país
- ROI comprobado: $7 de retorno por cada $1 invertido (mejores ingresos, menos crimen, adultos más saludables)
- Los modelos de Oklahoma y Georgia muestran que esto funciona
- Costo: $75-100B anualmente
- Matrícula gratuita en todas las universidades públicas
- Si entras, puedes permitírtelo
- Cubre la matrícula en instituciones públicas (no universidades privadas)
- Precedente: GI Bill, Plan Maestro de California (gratuito hasta los años 1970)
- Costo: $75-100B anualmente
- Equalización del Financiamiento K-12
- Subvenciones federales a estados que adopten fórmulas de financiamiento equitativas
- Asegurar que cada escuela cumpla con el gasto mínimo por alumno independientemente de los valores de propiedad locales
- “Separados y desiguales” persiste 70 años después de Brown v. Board—hora de terminar el trabajo
- Costo: $150B anualmente
- Alivio de la Deuda Estudiantil
- Cancelación significativa para prestatarios existentes
- Reembolso basado en ingresos: Pagar máximo 5% del ingreso discrecional
- Expansión del perdón de préstamos por servicio público
- 45 millones de estadounidenses actualmente deben $1.7 billones en deuda estudiantil
- Currículo de Alfabetización Mediática
- Subvenciones federales para que los estados desarrollen currículos de pensamiento crítico y evaluación de fuentes
- Enseñar a los estudiantes cómo identificar fuentes creíbles, verificar hechos, reconocer sesgos
- No partidista: No se trata de ideología, sino de habilidades
- Costo: $5-10B anualmente
- Tomar Medidas Drásticas Contra el Fraude de Universidades con Fines de Lucro
- Restaurar reglas de “empleo lucrativo”: Las universidades deben demostrar que los graduados ganan lo suficiente para pagar los préstamos
- Cortar el financiamiento federal a instituciones con alta deuda, bajos resultados de ingresos
- Procesar el fraude agresivamente (precedente de Trump University, Corinthian Colleges)
Qué significa esto para ti:
- Cada niño recibe educación temprana de calidad
- Admisión universitaria = asequibilidad universitaria
- No más elegir entre educación y deuda paralizante
- Escuelas financiadas por necesidad del estudiante, no por riqueza del vecindario
- Los jóvenes se gradúan listos para participar en la democracia
Por qué esto es responsabilidad federal:
- La Cláusula de Protección Igualitaria requiere igualdad de oportunidades educativas
- El gobierno federal puede condicionar el financiamiento a requisitos de equidad
- El sistema de préstamos estudiantiles ya es federal; puede ser reformado
- Cláusula de Comercio: La educación afecta la economía interestatal
Conexión con la democracia:
- La ciudadanía informada requiere educación de calidad
- El conocimiento cívico en mínimos históricos (solo el 13% de los estudiantes de 8vo grado son competentes en historia de EE.UU.)
- La alfabetización mediática es esencial para resistir la desinformación y la demagogia
- La oportunidad económica reduce el populismo antidemocrático
Costo: $305-415B anualmente (totalmente financiado por la reforma fiscal progresiva del Año 2)
Año 2 Prioridad: Seguridad Pública y Justicia
La Ley de Profesionalización y Responsabilidad de la Aplicación de la Ley
Los oficiales de policía tienen uno de los trabajos más difíciles en Estados Unidos. Enfrentan peligro, toman decisiones en fracciones de segundo y llevan el peso de la seguridad pública sobre sus hombros. La gran mayoría son buenas personas tratando de servir a sus comunidades con honor.
Pero aquí está el problema: Requerimos más capacitación para convertirse en peluquero con licencia que para convertirse en oficial de policía en muchas jurisdicciones. Cualquiera puede convertirse en oficial con solo unas pocas semanas de capacitación y evaluación mínima. Eso no es justo para las comunidades—y no es justo para los buenos oficiales cuya profesión se empaña por aquellos que nunca debieron haber usado la placa.
Es hora de profesionalizar la aplicación de la ley a través de estándares nacionales—tal como lo hacemos con los pilotos, médicos e ingenieros.
Qué Significa Esto Para Ti
Si eres oficial de aplicación de la ley:
- Estándares profesionales claros y certificación respetada (como tienen los médicos o abogados)
- Mejor capacitación para que estés preparado para el trabajo
- Apoyo de salud mental cuando lo necesites
- Protección de trabajar junto a oficiales problemáticos que te ponen en peligro a ti y a la comunidad
- Salario más alto y mejor reclutamiento para atraer candidatos de calidad
Si eres miembro de la comunidad:
- Confianza de que los oficiales están adecuadamente capacitados, evaluados y certificados
- Responsabilidad cuando los oficiales violan derechos o abusan de la autoridad
- Transparencia sobre la conducta policial a través de bases de datos públicas
- Oficiales capacitados en desescalada, no solo en fuerza
Si eres contribuyente:
- Costos legales reducidos de demandas por mala conducta ($300M+ pagados por ciudades anualmente)
- Mejor seguridad pública a través de una vigilancia profesional y responsable
- Subvenciones federales para ayudar a los departamentos locales a cumplir con los estándares
Qué Incluye
1. Programa Nacional de Capacitación y Certificación
Así como los pilotos necesitan certificación federal para volar, los oficiales de policía necesitarían certificación federal para portar una placa y un arma. Los estados aún pueden administrar sus propios departamentos de policía, pero los oficiales deben cumplir con los estándares nacionales mínimos.
Requisitos de capacitación:
- Mínimo 6 meses de capacitación (no 6 semanas)
- Enfoque en desescalada, derechos constitucionales, compromiso comunitario, ética
- Educación continua (40 horas/año) para mantener la certificación
- Comparable a la capacitación en otras democracias:
- Promedio actual de EE.UU.: 21 semanas
- Alemania: 130 semanas
- Noruega: 156 semanas
- Finlandia: 180 semanas
Qué aprendes:
- Derecho constitucional y derechos civiles
- Desescalada e intervención en crisis (salud mental, discapacidades del desarrollo)
- Cuándo la fuerza está justificada—y cuándo no lo está
- Deber de intervenir cuando otros oficiales cruzan la línea
- Vigilancia comunitaria y construcción de confianza
- Ética profesional e integridad
2. Evaluación Psicológica—Antes y Durante el Servicio
No todos son aptos para ser oficiales de policía. Eso no es un insulto—es la realidad. El trabajo requiere control emocional, buen juicio bajo presión y empatía genuina. Evaluamos a los pilotos por aptitud mental; deberíamos hacer lo mismo con las personas que portan armas y autoridad sobre los ciudadanos.
Qué se requiere:
- Evaluación psicológica integral antes de la certificación
- Re-evaluación cada 2 años para detectar problemas temprano
- Descalificación automática por:
- Historial de violencia doméstica
- Patrón de comportamiento violento o abusivo
- Enfermedad mental grave incompatible con la aplicación de la ley
- Abuso de sustancias no tratado
Apoyo de salud mental:
- Consejería confidencial disponible para todos los oficiales
- Apoyo post-incidente de trauma (tiroteos, incidentes graves)
- Sin castigo por buscar ayuda—queremos que los oficiales obtengan apoyo antes de que los problemas escalen
3. Estándares Nacionales para el Uso de la Fuerza
Cada agencia adoptaría las mismas reglas básicas sobre cuándo y cómo los oficiales pueden usar la fuerza.
Principios básicos:
- Desescalar primero: Intentar calmar situaciones antes de usar la fuerza
- La fuerza debe ser proporcional: No dispares a alguien por robar en una tienda
- Deber de intervenir: Si otro oficial usa fuerza excesiva, debes detenerlo
- Deber de prestar ayuda: Si alguien está herido, ayúdalo—incluso si acaban de pelear contigo
- Técnicas prohibidas: Sin estrangulamientos, sin disparos a autos en movimiento (excepto amenaza letal), sin restricción prolongada que restrinja la respiración
Responsabilidad:
- Cámaras corporales requeridas y activadas durante todos los encuentros
- Cada uso de fuerza reportado dentro de 24 horas
- Incidentes graves (muerte, lesiones graves) investigados por agencia independiente, no por el propio departamento del oficial
- Datos reportados a base de datos nacional para que podamos rastrear patrones
4. Base de Datos Nacional de Responsabilidad
Actualmente, un oficial despedido por mala conducta en una ciudad puede ser contratado en el pueblo siguiente—y el nuevo departamento nunca lo sabe. Esto termina con eso.
Qué se rastrea:
- Estado de certificación del oficial y capacitación
- Incidentes de uso de fuerza
- Quejas y acciones disciplinarias
- Terminaciones y por qué sucedieron
Quién puede verlo:
- Las agencias de aplicación de la ley (durante la contratación) pueden ver registros completos
- El público puede ver estadísticas agregadas (cuántas quejas, incidentes de uso de fuerza por departamento)
- Los registros de oficiales individuales disponibles a través de FOIA con protecciones de privacidad
Por qué esto importa:
- Detiene a los oficiales problemáticos de ser recontratados en otro lugar
- Da a las comunidades transparencia sobre la vigilancia local
- Identifica departamentos problemáticos que necesitan intervención
5. Reforma de la Inmunidad Calificada
El problema: Los tribunales crearon una doctrina llamada “inmunidad calificada” que protege a los oficiales de demandas civiles incluso cuando violan derechos constitucionales—a menos que haya un caso judicial previo con hechos casi idénticos. Esto hace que la responsabilidad sea casi imposible.
La solución: Los oficiales mantienen la inmunidad por errores de buena fe, pero no por conducta claramente inconstitucional o violaciones de mala fe. Los límites de daños evitan la quiebra de las ciudades, mientras aseguran que las víctimas puedan obtener compensación.
Equilibrio:
- Los oficiales aún protegidos de demandas frívolas
- Los oficiales aún protegidos por decisiones razonables en fracciones de segundo
- Los oficiales NO protegidos por violaciones constitucionales claras o conducta maliciosa
- Daños pagados por el seguro de la ciudad, no por el oficial personalmente (excepto conducta criminal)
6. Supervisión Comunitaria y Transparencia
Juntas de revisión civil:
- Subvenciones federales para ciudades que crean juntas de revisión independientes
- Miembros de la comunidad (no policías actuales/anteriores) revisan quejas
- Poder para investigar y recomendar disciplina
- Informes públicos sobre hallazgos
Aplicación de patrón o práctica:
- El Departamento de Justicia puede investigar departamentos con patrones de abuso
- Puede requerir reformas a través de decretos de consentimiento
- Los departamentos que rechazan reformas pierden financiamiento federal
7. Financiamiento Federal para Hacer Que Esto Funcione
El gobierno federal ayudará a los estados y ciudades a pagar estas mejoras.
Subvenciones disponibles para:
- Construir o mejorar academias de policía ($500M/año)
- Programas de evaluación psicológica
- Salarios competitivos para oficiales para atraer candidatos de calidad
- Educación de oficiales (reembolso de matrícula para títulos)
- Servicios de salud mental para oficiales
- Cámaras corporales y tecnología
- Programas de vigilancia comunitaria
- Programas de co-respondedor (policía + profesionales de salud mental para llamadas de crisis)
Inversión federal total: $1.4 mil millones anualmente
Cómo lo pagamos:
- Totalmente financiado por reforma fiscal progresiva (ver Ley de Justicia Fiscal)
- Ahorros de demandas por mala conducta reducidas ($300M+ anualmente en acuerdos actuales)
- Mejora de la seguridad pública y la confianza comunitaria (invaluable)
Cómo Se Implementa Esto
Año 1:
- Junta Federal de Certificación establecida
- Estándares de capacitación finalizados
- Estándares de evaluación psicológica publicados
- Base de datos nacional de responsabilidad lanzada
Año 2:
- Los estados comienzan a certificar oficiales bajo nuevos estándares
- Las subvenciones federales comienzan a fluir para mejorar la capacitación
- Programas piloto en estados voluntarios
Año 3:
- Todas las agencias deben cumplir para recibir financiamiento federal
- Implementación completa a nivel nacional
La implementación gradual es gradual: Los oficiales actuales pueden ser incluidos con algo de capacitación adicional, o pueden optar por obtener la certificación completa. Los nuevos oficiales deben cumplir con los estándares completos.
Por Qué Esto Funciona: Aprendiendo del Éxito
Otros países profesionalizan la policía y funciona:
- Alemania: 2.5-3 años de capacitación; los oficiales son profesionales respetados; bajas tasas de violencia policial
- Noruega: 3 años de capacitación incluyendo licenciatura; tiroteos policiales extremadamente bajos (promedio de 2 por año en todo el país)
- Reino Unido: 2+ años de capacitación; la mayoría de los oficiales no portan armas porque están entrenados para desescalar
- Finlandia: 3 años de capacitación; la confianza comunitaria en la policía está entre las más altas del mundo
Precedente histórico de EE.UU.:
- Licencia médica: Solía no haber estándares nacionales; los médicos a menudo eran charlatanes. Los estándares mínimos federales transformaron la medicina en una profesión respetada. Lo mismo puede suceder con la aplicación de la ley.
- Certificación de pilotos: Después de desastres de aviación, la FAA estableció capacitación estricta, pruebas, evaluación psicológica. Los viajes aéreos se convirtieron en la forma más segura de transporte.
Cómo se ve el Éxito (Objetivos a 5 Años)
Profesionalización de oficiales:
- 80%+ de oficiales activos certificados nacionalmente bajo estándares federales o estatales aprobados
- Aumenta la satisfacción laboral de los oficiales (mejor capacitación, estándares más claros, respeto profesional)
- Reclutamiento más diverso (mujeres, personas de color) a medida que la profesión se vuelve más atractiva
Reducción del uso de la fuerza:
- 30% de reducción en tiroteos policiales a nivel nacional
- 50% de reducción en quejas de fuerza excesiva
- Casi eliminación de muertes por restricciones de cuello, asfixia posicional
Confianza comunitaria:
- La confianza pública en la policía local aumenta del 53% al 70%
- Las tasas de quejas disminuyen a medida que se contratan mejores oficiales y se evalúa a individuos mal adaptados
- Reducción de disparidades en el uso de la fuerza entre grupos raciales
Responsabilidad:
- Base de datos de mala conducta operativa en los 50 estados
- 90% de reducción en oficiales problemáticos que se mueven entre jurisdicciones sin ser detectados
- Los acuerdos de demandas por derechos civiles disminuyen en 40% (menos violaciones, mejores resultados)
Costo: $1.4B anualmente (menos del 0.2% del gasto policial actual; $4.24 por estadounidense por año)
Año 3 Prioridad: Responsabilidad Corporativa
La Ley de Antimonopolio y Competencia del Siglo XXI
Cuando las empresas se vuelven demasiado grandes, la competencia muere. La innovación muere. Las pequeñas empresas son aplastadas. Los precios suben. Es hora de restaurar mercados competitivos y romper los monopolios.
Qué incluye:
- Presunción de que las fusiones que aumentan la concentración son anticompetitivas
- Autoridad de disolución para monopolios existentes que abusan del poder del mercado
- Prohibición de prácticas anticompetitivas (tratos exclusivos, precios depredadores, restricciones verticales)
- Triplicar el financiamiento para la División Antimonopolio del DOJ y la FTC
- Regulación de plataformas tecnológicas (portabilidad de datos, interoperabilidad)
Industrias objetivo para la aplicación:
- Big Tech (Google, Amazon, Meta, Apple)
- Productos farmacéuticos (fabricantes de insulina, PBMs)
- Consolidación de seguros de salud
- Empacadoras de carne (4 compañías controlan el 85% de la carne de res)
- Agricultura (monopolio de semillas Monsanto/Bayer)
La Ley de Transparencia y Eficiencia Gubernamental del Siglo XXI
Tu gobierno debe ser abierto, eficiente y responsable. Actualmente no es ninguna de esas cosas.
Qué incluye:
- Expandir FOIA (Ley de Libertad de Información) con requisito de respuesta de 30 días
- Crear base de datos pública de todos los gastos gubernamentales hasta el nivel de transacción
- Fortalecer las protecciones de denunciantes con agencia de aplicación independiente
- Requerir software de código abierto para sistemas gubernamentales
- Ordenar portabilidad de datos e interoperabilidad entre agencias
Objetivos a Largo Plazo: Reforma Constitucional
Algunos problemas requieren enmiendas constitucionales. Estos son proyectos organizativos de 10-20 años, no logros del primer mandato. Pero debemos ser honestos sobre lo que se necesita y comenzar a construir movimientos ahora.
Abolición del Colegio Electoral
- Realidad: Enmienda constitucional muy difícil
- Alternativa: Pacto Interestatal del Voto Popular Nacional (ya 209 de 270 votos electorales comprometidos)
Anular Citizens United
- Realidad: Enmienda constitucional muy difícil
- Alternativa: Financiamiento público, requisitos de divulgación, aprobación de accionistas para gastos políticos corporativos
Reforma del Senado (representación igualitaria independientemente de la población)
- Realidad: Enmienda constitucional imposible (los estados pequeños no estarán de acuerdo)
- Alternativa: Estadidad para DC y Puerto Rico agrega 4 senadores representando a millones actualmente no representados
Pagando por el Progreso: Las Cuentas Funcionan
“Esto suena caro. ¿Cómo lo pagamos?”
Nos alegra que lo preguntes. A diferencia de la mayoría de las plataformas políticas, el Proyecto 2029 está completamente pagado con cientos de miles de millones en superávit sobrantes.
Los Números (Anual, a Implementación Completa)
NUEVOS INGRESOS:
- Reforma fiscal progresiva: $730B - $1.19T
- Recortes de gastos de defensa: $225B
- Ahorros en atención médica (neto): $100B - $320B
- TOTAL: $1.055T - $1.735T
NUEVOS COSTOS:
- Garantía Federal de Empleo: $340B - $680B (varía con el desempleo)
- Opción de seguro de salud público: Incluido en ahorros de atención médica arriba
- Programas educativos: $305B - $415B (Pre-K, universidad gratuita, equalización K-12, alfabetización mediática)
- Profesionalización de la aplicación de la ley: $1.4B (capacitación, certificación, sistemas de responsabilidad)
- Infraestructura de comunicación: $25B operaciones anualmente ($150B construcción única cubierta por bonos)
- Licencia familiar y médica pagada: $40B
- Modernización del Servicio Digital: $11B
- Otros programas: $4B
- TOTAL: $726B - $1,176B
IMPACTO FISCAL ANUAL NETO:
- Escenario conservador: +$329 mil millones de superávit ($1,055T ingresos - $726B costos)
- Escenario moderado: +$484 mil millones de superávit ($1,395T ingresos - $911B costos)
- Escenario optimista: +$559 mil millones de superávit ($1,735T ingresos - $1,176B costos)
Compara con el déficit actual de $1.7 billones anualmente. El Proyecto 2029 mejora la situación fiscal en $2.0-2.3 billones por año.
Nota sobre reforma policial: La profesionalización de la aplicación de la ley ($1.4B) es compensada por ~$340-540M en ahorros (demandas reducidas, costos de seguro, resultados mejorados), resultando en costo neto de ~$860M-$1.06B. Eso es $4.24 por estadounidense anualmente—menos que una taza de café—para profesionalizar la vigilancia y salvar vidas.
Nota sobre costos de infraestructura únicos:
- Construcción de banda ancha universal: $150B inversión única
- Financiado a través de bonos de infraestructura (pagados durante 20 años por tarifas de usuario y subastas de espectro)
- Servicio de deuda anual: ~$10B (incluido en $25B operaciones anuales arriba)
Cómo la Atención Médica Ahorra Dinero
Esto parece contraintuitivo: ¿Cómo expandir la cobertura ahorra dinero? Aquí está cómo:
Negociación de Precios de Medicamentos: $200-300B anualmente
- Todos los demás países negocian precios de medicamentos; nosotros también deberíamos
- Los estadounidenses pagan 2-3x lo que los canadienses pagan por el mismo medicamento
- La negociación de Medicare (ahora autorizada por la Ley de Reducción de la Inflación) ahorra cantidades masivas
Eficiencia Administrativa: $100-180B anualmente
- Gastos generales de Medicare: 2%
- Gastos generales de seguro privado: 12-18% (marketing, ganancia, negación de reclamaciones)
- La opción pública aprovecha la infraestructura eficiente de Medicare
- La facturación simplificada ahorra miles de millones a los proveedores
Atención Preventiva: $50-90B anualmente
- La cobertura universal significa que las personas ven a médicos antes de que problemas menores se conviertan en emergencias costosas
- El manejo de enfermedades crónicas reduce las hospitalizaciones
- La atención prenatal reduce las estadías costosas en UCIN
Total de ahorros en atención médica: $350-570 mil millones anualmente
Estos ahorros cubren con creces el costo de la opción de seguro de salud público ($150-250B), resultando en ahorros netos de $100-320B mientras cubren a todos.
Cómo Funcionan los Recortes de Defensa
Gastamos más en defensa que los siguientes 10 países combinados. Podemos reducir el gasto en un 25% mientras mantenemos la preparación eliminando el desperdicio.
Línea base actual: ~$900 mil millones anualmente Reducción objetivo: 25% = $225 mil millones anualmente Implementado gradualmente en 3 años: 5% (Año 1) → 15% (Año 2) → 25% (Año 3)
Dónde recortamos:
- Cancelar sistemas de armas fallidos con sobrecostos crónicos ($80-100B)
- Reducir el desperdicio de contratistas de defensa a través de auditorías y licitación competitiva ($40-60B)
- Cerrar bases excesivas y reducir la presencia en el extranjero donde los aliados pueden contribuir más ($50-70B)
- Modernizar la estructura de fuerza alejándose de plataformas heredadas ($30-50B)
- Reducir la burocracia del Pentágono y consolidar agencias ($15-25B)
Precedente: Después de la Guerra Fría (años 1990), redujimos la defensa del 5.5% del PIB al 3% del PIB sin pérdida de preparación. Podemos hacerlo de nuevo.
La Garantía Federal de Empleo: Costos Detallados
Este es el programa individual más grande, por lo que merece explicación.
El Concepto:
- El gobierno ofrece trabajo a cualquiera que lo desee
- $25/hora + beneficios = ~$68K compensación total
- Trabajo significativo: reparación de infraestructura, cuidado de ancianos, apoyo educativo, restauración ambiental, programas de artes
El Costo:
- 5 millones de inscritos: $340B anualmente
- 10 millones de inscritos: $680B anualmente
- La inscripción varía con las condiciones del sector privado (contra-cíclico)
Los Ahorros (Compensaciones):
- Seguro de desempleo reducido: $50-100B
- SNAP reducido, Medicaid, asistencia de vivienda: $50-100B
- Reducción del crimen y costos de encarcelamiento: $20-30B
- Reducción de servicios de emergencia para la pobreza crónica: $10-20B
- Total de compensaciones: $130-240B
Costo neto: $179B - $536B dependiendo de la inscripción
Por qué esto funciona:
- Estabilizador automático: Se expande durante recesiones (proporcionando estímulo necesario), se reduce durante auges (previniendo sobrecalentamiento)
- Establece piso salarial: Los empleadores privados deben igualar o exceder para atraer trabajadores
- Reduce la pobreza: Garantiza ingresos para cualquiera dispuesto a trabajar
- Trabajo productivo: Aborda necesidades reales no satisfechas (infraestructura en ruinas, crisis de cuidado de ancianos)
Precedente internacional:
- Plan Jefes y Jefas de Argentina (2002-2005): 2 millones de participantes
- MGNREGA de India: 50+ millones de hogares, 40% de reducción en la pobreza
- WPA de EE.UU. (1935-1943): 8.5 millones de empleos, construyó infraestructura que aún usamos
La Línea de Tiempo de Implementación Gradual Mantiene los Costos Iniciales Más Bajos
Los costos completos no llegan inmediatamente. Los programas escalan durante varios años:
Año 1:
- Ingresos: $200-300B (ganancias de capital, impuesto de sucesiones, reformas inmediatas)
- Costos: $200-275B (programas piloto, fases de diseño)
- Neto: Aproximadamente equilibrado o pequeño superávit
Año 2:
- Ingresos: $450-650B (tasa marginal máxima implementada, FTT operacional)
- Costos: $300-450B (expandiendo pilotos, diseño de opción pública)
- Neto: $100-200B superávit
Año 3+:
- Ingresos: $730B-$1.19T (impuesto a la riqueza completamente operacional)
- Costos: $395-735B (programas a escala)
- Neto: $320B-$1.34T superávit
Aprendiendo de Historias de Éxito: Esto Funciona en Otros Lugares
“Estas ideas suenan radicales. ¿Han funcionado en algún lugar?”
Sí. Extensamente. La parte radical es que Estados Unidos aún no haga estas cosas.
Tributación Progresiva: Éxito Comprobado
Altas Tasas Marginales Máximas:
- Estados Unidos (años 1950-1970): Tasa máxima del 70-91% durante el crecimiento más fuerte de la clase media
- Nórdicos (actual): Tasas máximas del 55-65%, economías prósperas, alta felicidad
- Resultado: Las altas tasas sobre los ultra ricos no matan el crecimiento; financian servicios públicos de calidad
Impuestos a la Riqueza:
- Suiza: Impuesto a la riqueza durante décadas, 0.3-1% dependiendo del cantón; la población extremadamente rica no ha huido
- Noruega: Impuesto a la riqueza del 0.95%; fondo soberano de riqueza de $1.4 billones; sociedad próspera
- España: Reintrodujo impuesto a la riqueza en 2021; los ricos se quejan pero no se van
Impuesto sobre Transacciones Financieras:
- Reino Unido: Impuesto de timbre del 0.5% sobre compras de acciones desde 1694; Londres sigue siendo centro financiero global
- Francia: FTT del 0.3% desde 2012; impacto mínimo en los mercados
- Lección: Los impuestos modestos sobre transacciones no matan los sectores financieros
Atención Médica Universal: Todos los Demás Hacen Esto
Cada nación desarrollada tiene atención médica universal. Todas gastan menos que EE.UU. Todas tienen mejores resultados.
- Canadá: Pagador único, 11% del PIB, mayor esperanza de vida que EE.UU.
- Alemania: Híbrido público-privado (como nuestra propuesta), 11% del PIB, excelente calidad
- Reino Unido: NHS, 10% del PIB, cobertura universal
- Australia: Medicare para todos con opción privada, 9% del PIB, funciona bien
EE.UU.: 17% del PIB, 8% sin seguro, peores resultados en el mundo desarrollado
Precios de Medicamentos:
- Todos los demás países negocian precios
- El mismo medicamento cuesta 2-10x más en EE.UU. que en el extranjero
- Insulina: $98 en EE.UU., $12 en Canadá
Protecciones Laborales: Los Salarios Altos No Matan Empleos
Salario Mínimo Alto:
- Australia: Mínimo efectivo ~$25/hora incluyendo atención médica universal y pensión; 3.7% de desempleo
- Suiza (Ginebra): Mínimo de ~$25/hora; sector próspero de pequeñas empresas
- Alemania: Aumentó el mínimo de €8.50 a €12 (2015-2022); el desempleo cayó del 5% al 3%
Sindicatos Fuertes:
- Países nórdicos: 60-80% de afiliación sindical, negociación sectorial; entre las economías más competitivas del mundo
- Alemania: Consejos de trabajo, representación de empleados en juntas corporativas; economía de manufactura líder mundial
- Lección: Las protecciones laborales fuertes se correlacionan con economías fuertes
Licencia Familiar Pagada:
- Todas las naciones desarrolladas excepto EE.UU.: Tienen licencia pagada
- Sus economías: Aún funcionan
- Sus familias: Menos estresadas, niños más saludables
Reforma Electoral: La Democracia Multipartidista Funciona
Votación de Elección Clasificada:
- Australia: Utilizada durante 100+ años federalmente; democracia estable, múltiples partidos viables
- Irlanda: Representación proporcional, gobiernos de coalición, democracia funcional
- Maine y Alaska (EE.UU.): Adoptado recientemente; votantes y funcionarios satisfechos con los resultados
Financiamiento Público de Campañas:
- Alemania: Límites estrictos, igualación pública, divulgación; democracia funcional con múltiples partidos
- NYC: Programa de igualación de pequeños donantes; aumenta la diversidad de candidatos, reduce la corrupción
Servicios Digitales Gubernamentales: Esto Se Puede Hacer Bien
Estonia: 99% de servicios gubernamentales en línea; programa de e-residencia; gobierno altamente eficiente Reino Unido: Plataforma Gov.UK; servicios amigables para el usuario, consolidados; modelo internacional Dinamarca: Gobierno digital primero; alta satisfacción ciudadana Singapur: Iniciativa de nación inteligente; sector público eficiente, de baja corrupción
Lección: El gobierno puede ofrecer excelentes servicios digitales cuando está adecuadamente dotado de recursos y diseñado.
Cómo se ve el Éxito: Objetivos Medibles
Las reformas audaces requieren responsabilidad. Así es como rastrearemos el progreso:
Justicia Económica (Objetivos a 5 Años)
Desigualdad de Ingresos:
- Coeficiente de Gini de 0.49 → 0.42 (comparable al Reino Unido, Canadá)
- Participación de riqueza del 50% inferior de 2% → 5%
- Participación de riqueza del 1% superior de 32% → 28%
Salarios:
- Ingreso medio del hogar de $75K → $87K (16% de aumento real)
- Crecimiento de salario real: 3% anualmente (triple de la tasa actual)
Pobreza:
- Pobreza general de 11.5% → 6% (cortada a la mitad)
- Pobreza infantil de 16.2% → 5% (cortada en 70%)
Acceso a la Atención Médica (Objetivos a 5 Años)
Cobertura:
- Sin seguro de 8% → <1% (efectivamente universal)
- Asegurado insuficientemente de 23% → <10%
Costos:
- Gasto en atención médica de 17% PIB → 14% PIB (ahorrando $600B+ anualmente)
- Primas familiares promedio de $21K → $15K
- Bancarrota médica: eliminada
Resultados:
- La esperanza de vida aumenta para igualar otras naciones desarrolladas
- La mortalidad infantil disminuye al promedio del mundo desarrollado
Democracia y Participación (Objetivos a 5 Años)
Participación de Votantes:
- Elecciones presidenciales de 66% → 75%
- Elecciones intermedias de 49% → 60%
Financiamiento de Campañas:
- Participación de pequeños donantes (<$200) de campañas del Congreso de 15% → 40%
- Costo promedio de ganar la Cámara de Representantes disminuye debido al financiamiento público
Viabilidad Multipartidista:
- Representación de terceros partidos/independientes en la Cámara: 10-30 miembros
- La votación de elección clasificada elimina el efecto de spoiler
Eficiencia Gubernamental (Objetivos a 5 Años)
Servicios Digitales:
- 90% de servicios gubernamentales disponibles en línea
- 80% de satisfacción ciudadana con servicios digitales (vs. actual ~40%)
Transparencia:
- Tiempo promedio de respuesta de FOIA de 65 días → <30 días
- 100% de datos de gastos federales disponibles públicamente en tiempo real
Servicio al Cliente del IRS:
- Nivel de servicio telefónico de 13% → 80% (realmente contestar el teléfono)
- Tiempo promedio de procesamiento de reembolsos de 40 días → 21 días
Informe Anual de Responsabilidad Pública
Cada año, la administración publicará un “Informe de Progreso del Proyecto 2029” con tarjeta de puntuación de semáforo:
- 🟢 Verde: En camino o adelante del objetivo
- 🟡 Amarillo: Atrasado en el cronograma pero recuperable
- 🔴 Rojo: Problemas significativos que requieren corrección de curso
Cuando las cosas no funcionen, lo reconoceremos y ajustaremos. La responsabilidad significa transparencia sobre éxitos y fracasos.
Tus Preguntas Respondidas
“¿No se irán las personas ricas del país para evitar impuestos?”
Respuesta corta: No, la mayoría no lo hará. Y tenemos medidas fuertes para prevenir a aquellos que lo intenten.
Por qué no se irán:
- Movilidad limitada: Los ultra ricos tienen negocios, familias, redes sociales arraigadas aquí
- Acceso al mercado de EE.UU.: No pueden acceder a 330 millones de consumidores estadounidenses desde el extranjero
- Precedente histórico: La tasa máxima fue del 70-91% desde los años 1950-1980; no ocurrió éxodo masivo
- Ejemplos internacionales: Suiza y Noruega tienen impuestos a la riqueza; sus ricos no han huido
Qué previene a aquellos que lo intentan:
- Impuesto de salida: 40% de impuesto sobre ganancias de capital no realizadas si renuncias a la ciudadanía
- FATCA: Los bancos extranjeros deben reportar cuentas de ciudadanos estadounidenses
- Impuesto mínimo de la OCDE: Acuerdo global sobre 15% mínimo elimina muchos paraísos fiscales
- Reporte de propiedad beneficiaria: Fin de las compañías fantasma anónimas
Conclusión: Algunos ultra ricos se quejarán en voz alta. Muy pocos realmente se irán. Las proyecciones de ingresos ya tienen esto en cuenta.
“¿No dañará un salario mínimo de $25 a las pequeñas empresas y causará pérdida de empleos?”
Respuesta corta: La evidencia dice que no. Los países con salarios altos tienen sectores prósperos de pequeñas empresas.
Evidencia internacional:
- Australia: Mínimo efectivo de ~$25/hora, 3.7% de desempleo
- Suiza: Mínimo de ~$25/hora, economía próspera
- Alemania: Aumentó a €12 ($13.50), el desempleo cayó
Evidencia de EE.UU.:
- Seattle: Aumentó a $15, el empleo en restaurantes aumentó
- Investigación: 50+ estudios muestran efectos mínimos en el empleo de aumentos moderados
Cómo mitigamos las preocupaciones:
- Implementación gradual durante 3-5 años
- Créditos fiscales para pequeñas empresas (<50 empleados)
- La Garantía Federal de Empleo proporciona apoyo de transición para empleados afectados
Por qué funciona:
- Salarios más altos = menos rotación = costos más bajos de contratación/capacitación
- Salarios más altos = más clientes con dinero para gastar
- Salarios más altos = inversión en mejoras de productividad
“¿Puede el gobierno realmente administrar la atención médica de manera eficiente?”
Respuesta corta: La atención médica administrada por el gobierno es demostrablemente más eficiente que el seguro privado de EE.UU.
La evidencia:
- Gastos generales de Medicare: 2%
- Gastos generales de seguro privado: 12-18%
- Ahorro potencial: $200-300B anualmente
Ejemplos internacionales:
- Todas las naciones desarrolladas tienen atención médica administrada por el gobierno o fuertemente regulada
- Todas gastan menos (9-12% del PIB vs. EE.UU. 17%)
- Todas tienen mejores resultados de salud (esperanza de vida, mortalidad infantil)
Cómo funciona la opción pública:
- Aprovecha la infraestructura existente de Medicare (no construir desde cero)
- Sin motivo de lucro (los ingresos van a la atención, no a los accionistas)
- Sin presupuesto de marketing (los aseguradores privados gastan miles de millones en anuncios)
- Facturación simplificada (un sistema, no docenas)
- Compite con el seguro privado (si el gobierno es inferior, la gente elige privado)
“¿No dañarán las restricciones de recompra de acciones mi 401(k)?”
Respuesta corta: No. Las restricciones fomentan la inversión a largo plazo que beneficia a los ahorradores de jubilación.
Por qué las recompras son problemáticas:
- Las recompras fueron ilegales como manipulación del mercado hasta 1982
- Aumentan el precio de las acciones temporalmente pero no crean valor real
- Alternativa: invertir en I+D, equipo, desarrollo de empleados (crea crecimiento a largo plazo)
Qué sucede con las restricciones:
- Las empresas invierten en capacidad productiva en lugar de ingeniería financiera
- Si quieren devolver efectivo, pagan dividendos en su lugar
- El crecimiento a largo plazo mejora sobre la manipulación a corto plazo
Impacto en 401(k):
- La mayoría de los 401(k) mantienen inversiones durante décadas (enfoque a largo plazo)
- La diversificación significa que te beneficias de empresas productivas sobre ingenieros financieros
- Comparación histórica: El mercado de valores creció más rápido 1950-1980 (sin recompras) que 2000-2020 (era de recompras)
“¿Cómo reduce esto el déficit si incluye programas nuevos costosos?”
Respuesta corta: Porque los aumentos de ingresos exceden los aumentos de costos, incluso en escenarios conservadores.
Las cuentas (estado estable, escenario conservador):
- Nuevos ingresos: $730B-$1.19T (impuestos, recortes de defensa, ahorros en atención médica)
- Nuevos costos: $395-735B (principalmente Garantía de Empleo, varía con el desempleo)
- Impacto neto: +$320B a +$1.34T superávit anual
Por qué la atención médica ahorra dinero:
- Negociación de medicamentos: $200-300B
- Eficiencia administrativa: $100-180B
- Atención preventiva: $50-90B
- Total: $350-570B ahorrados
Trayectoria actual vs. Proyecto 2029:
- Actual: Déficit de $1.7T anualmente (creciendo)
- Proyecto 2029: Superávit de $320B-$1.34T anualmente
- Mejora neta: $2.0-3.0T por año
“¿No son imposibles las enmiendas constitucionales?”
Respuesta corta: Sí, son extremadamente difíciles. Por eso perseguimos alternativas estatutarias que no requieren enmiendas.
Estrategia realista:
Colegio Electoral:
- Enmienda: Muy difícil
- Alternativa: Pacto Interestatal del Voto Popular Nacional (nivel estatal, 209 de 270 VE comprometidos)
Citizens United:
- Enmienda: Muy difícil
- Alternativas: Financiamiento público, requisitos de divulgación, reglas de aprobación de accionistas
Reforma del Senado:
- Enmienda: Imposible
- Alternativa: Estadidad para DC y Puerto Rico (requiere solo mayoría del Congreso)
Por qué aún mencionamos enmiendas:
- Mostrar visión a largo plazo
- Construir movimientos organizativos
- Hacer que las alternativas estatutarias parezcan moderadas en comparación
Lección: Las enmiendas constitucionales son objetivos aspiracionales de 10-20 años. Entregaremos progreso concreto a través de legislación mientras construimos movimientos de reforma a largo plazo.
“¿No bloquearán los tribunales todo?”
Respuesta corta: Algunas cosas, sí. Estamos preparados para eso.
Nuestra estrategia de litigio:
- Priorizar acciones legalmente sólidas primero: Construir credibilidad e impulso
- Documentar todo: Crear registros administrativos robustos para resistir la revisión judicial
- Planes de respaldo legislativos: Si los tribunales anulan la acción ejecutiva, aprobar ley en su lugar
- Nombramientos judiciales: Llenar vacantes con jueces comprometidos a proteger a los estadounidenses ordinarios, consumidores y principios democráticos
Aceptando la realidad:
- No todas las propuestas sobrevivirán a los tribunales
- Enfoque en ganar batallas clave (atención médica, derechos de voto, reforma fiscal)
- Aprender y adaptar (si el impuesto a la riqueza es anulado, cambiar a tributación mark-to-market)
- Durante 4-8 años, transformar la composición del poder judicial federal
“¿No causará esto inflación?”
Respuesta corta: No. Varias políticas son activamente deflacionarias, y la Garantía Federal de Empleo está diseñada como contra-cíclica.
Por qué esto no causa inflación:
La Garantía Federal de Empleo es contra-cíclica:
- Se expande durante recesiones (cuando la inflación es baja, se necesita estímulo)
- Se reduce durante auges (cuando el riesgo de inflación es alto)
- Actúa como estabilizador automático, previniendo sobrecalentamiento
Los controles de costos de atención médica son deflacionarios:
- La negociación de precios de medicamentos reduce directamente los precios
- La eficiencia administrativa reduce los costos generales de atención médica
- La atención médica es el 17% de la economía; reducir costos es deflacionario
Los impuestos progresivos reducen la demanda:
- Gravar a los ricos (que ahorran más) para financiar programas para trabajadores (que gastan más) cambia pero no necesariamente aumenta la demanda agregada
- La reducción del déficit (si el superávit se usa para pagar deuda) es deflacionaria
Las fuentes potenciales de inflación son limitadas:
- El piso salarial de la Garantía Federal de Empleo podría empujar los salarios bajos hacia arriba (ese es el punto)
- Esto cambia la distribución de ingresos pero no necesariamente aumenta la demanda general
- La Reserva Federal aún puede usar la política monetaria para gestionar la demanda agregada
“¿Qué pasa si los republicanos controlan el Congreso?”
Respuesta corta: Las acciones ejecutivas aún son posibles. La agenda completa requiere ganar elecciones.
Con gobierno dividido:
- Acciones del Día 1-180: Principalmente autoridad ejecutiva, pueden proceder
- Legislación: Requeriría compromiso o esperar un Congreso favorable
- Proceso de reconciliación: Algunos cambios de impuestos/gastos posibles con simple mayoría del Senado
Evaluación realista:
- Esta es una agenda progresista ambiciosa
- Requiere que los demócratas controlen la Cámara, el Senado y la Casa Blanca
- Algunos estados controlados por republicanos pueden resistir la implementación
- Por eso ganar elecciones importa
El proyecto organizativo:
- Construir coaliciones
- Ganar carreras estatales y locales
- Demostrar apoyo popular
- Hacer que la oposición a estas políticas sea políticamente costosa
Cómo Llegamos Allí: El Camino Por Delante
Esta agenda es alcanzable, pero requiere voluntad política—y eso significa organizar, movilizar y ganar elecciones en todos los niveles.
Qué Puedes Hacer
1. Difunde la palabra
- Comparte este documento en redes sociales
- Habla con amigos, familiares, compañeros de trabajo sobre estas políticas
- Desafía la narrativa de que “no podemos permitirnos” programas sociales básicos
2. Organízate
- Únete a organizaciones que luchan por estas políticas
- Apoya candidatos que respalden esta agenda
- Presiona a los funcionarios electos actuales para que se comprometan
3. Vota—y ayuda a otros a votar
- Cada elección importa: federal, estatal, local
- Ayuda a registrar votantes en tu comunidad
- Ofrécete como voluntario como trabajador electoral o voluntario de protección electoral
4. Apoya prácticas laborales justas
- Aboga por salarios y beneficios competitivos en tu industria
- Apoya negocios que tratan a los empleados justamente
- Ejerce tus derechos de libertad de asociación cuando sea apropiado
5. Exige responsabilidad
- Rastrea si los funcionarios cumplen las promesas
- Aparece en asambleas públicas y reuniones públicas
- Haz ruido cuando cedan a intereses corporativos
Las Apuestas
El sistema actual es insostenible. La desigualdad está en niveles de la Edad Dorada. La bancarrota médica es un fenómeno únicamente estadounidense entre las naciones desarrolladas. Los jóvenes no pueden permitirse vivienda, atención médica o educación a pesar de ser más productivos que nunca. Nuestra democracia está a la venta al mejor postor. El cambio climático amenaza la civilización.
Podemos continuar en este camino—hacia la oligarquía, la disfunción y el declive.
O podemos elegir un camino diferente.
El Proyecto 2029 es una hoja de ruta hacia una América que funcione para todos, no solo para la élite bien conectada.
Las políticas descritas aquí no son radicales. Son de sentido común—comunes en el resto del mundo desarrollado, y de sentido común para cualquiera que preste atención.
Atención médica universal. Salarios dignos. Vivienda asequible. Servicios públicos de calidad. Gobierno transparente. Democracia que refleja la voluntad popular.
Esto no es demasiado pedir. Es el mínimo que deberíamos esperar.
La única pregunta es: ¿Estamos dispuestos a luchar por ello?
Conclusión: Cumpliendo la Promesa de América
Durante demasiado tiempo, nos han dicho que estas políticas son imposibles, poco realistas o inasequibles. Eso es una mentira dicha por aquellos que se benefician del status quo.
Las cuentas funcionan. La evidencia es clara. Las políticas están probadas en otros lugares.
Lo que ha faltado es voluntad política—el coraje de desafiar el poder monopolístico, asegurar que todos paguen su parte justa y restaurar la oportunidad para todos los estadounidenses.
Esto no es una desviación radical de los valores estadounidenses. Es un regreso a ellos. Desde nuestros principios fundacionales de igualdad y justicia, hasta la lucha contra los monopolios de la Era Progresista de Teddy Roosevelt, hasta el New Deal de FDR que construyó la mayor clase media en la historia—Estados Unidos siempre ha estado en su mejor momento cuando elegimos la equidad sobre el monopolio, la oportunidad sobre el privilegio y el bien común sobre la riqueza concentrada.
El Proyecto 2029 es un plan para esa renovación. Es integral, es audaz y es alcanzable. Más importante aún, es profundamente estadounidense—arraigado en la promesa de nuestra Constitución de promover el bienestar general y asegurar las bendiciones de la libertad para todos.
Pero no sucederá por sí solo. Requiere que todos nosotros—emprendedores, empleados, propietarios de pequeñas empresas, familias y comunidades—nos organicemos y votemos para exigir una economía y una democracia que funcionen para todos, no solo para unos pocos bien conectados.
El pueblo estadounidense está listo. La pregunta es si nuestro sistema político puede elevarse para enfrentar este momento.
Recuperemos el Sueño Americano.
Otras Versiones
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El Proyecto 2029 es un documento vivo. Esta edición “Nosotros El Pueblo” está diseñada para el compromiso y la educación pública. Para análisis legal detallado, cronogramas de implementación y especificaciones de políticas, consulta la edición técnica.
Última actualización: Noviembre 2025